임신과 출산 후 육아를 병행하면서도 경제적 부담을 줄이기 위한 제도, 바로 ‘육아휴직’입니다. 최근 정부는 출산율 회복과 일·가정 양립을 목표로 육아휴직제도를 지속 강화하고 있으며, 2025년 현재 육아휴직 급여 상한선과 지원 구조가 전례 없이 확대되었습니다.이번 포스팅에서는 고용노동부가 제공하는 공식 육아휴직 지원 내용을 토대로, 육아휴직의 조건, 급여 지원금액, 부모 동시 사용 시 추가 혜택까지 완전 정리해드립니다.🔍 육아휴직이란?육아휴직은 임신 중인 여성근로자 또는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있도록 보장된 법적 제도입니다.모든 사업주는 육아휴직 신청이 있을 경우, 최대 1년 6개월까지 허용해야 하며, 이 기간 중 임금 지급 의무는 없습..
