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2025년부터 대한민국의 육아휴직 제도가 대대적으로 개편됩니다. 특히 주목할 만한 변화는 육아휴직 급여 상한액이 월 최대 250만 원으로 인상된다는 점입니다.
관련 보도자료 보기 – 고용노동부
정부는 이번 제도 개편을 통해 **"아이 키우기 좋은 사회"**를 만들고자 하는 의지를 강하게 나타내고 있습니다.
정책 상세 안내 – 대한민국 정책브리핑
실제로 최근 통계청 자료에 따르면, 육아휴직을 신청하는 근로자 수는 매년 증가하고 있지만, 남성의 참여율은 여전히 낮은 수준에 머무르고 있습니다.
관련 통계 확인 – 통계청 육아휴직 자료
또한, 육아휴직 초기에는 소득 감소로 인한 부담이 크기 때문에, 육아휴직 첫 3개월간 급여 비율도 더 높게 책정됩니다.
육아휴직 급여 계산기 – 고용보험 사이트
특히 중소기업 근로자들에게는 추가 지원을 제공해 기업 규모에 따른 혜택 격차를 줄이는 방안도 포함되어 있습니다.
중소기업 육아휴직 지원 정보 – 중소벤처기업부
정부는 출산·육아 지원 정책을 종합적으로 개편하고 있으며, 앞으로 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 제도 간 연계를 강화하겠다고 밝혔습니다.
근로시간 단축 제도 설명 – 워크넷
마지막으로, 육아휴직을 장려하기 위해 기업을 대상으로 한 인센티브 제도도 마련됩니다.
기업 육아휴직 우수 사례 – 고용노동부 정책자료실
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